世上这么多人，除了他，还能有谁驯服自己？除了自己，还能有谁驯服他？

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六月，初夏骄阳洒在首都CBD黄金地段，各栋写字楼表面如同被镀上金箔，嘉里中心高层，麦肯锡北京分部，一场大中华区的线上review会刚刚结束。

任锦欢与同事走下旋转楼梯，对方好奇问他：“‘IM’公司那个竞争性磋商项目，我们要价800万，贝恩咨询要价700万，你是怎么让他放弃贝恩低价选择我们的？”

“当然是因为开出了优厚条件，以及一点点场外因素。”他神秘道。

同事心领神会：“按照二八定律，我很好奇你这‘一点点’是怎么影响决策的。”

“其实跟我前司有关，我在阿拉丁时和‘IM’有过一次合作，当时还帮他们的虚拟AI直播争取了一笔投资，再加上他们主要领域是IT范畴，总体还是熟人好办事。”

说到渊源，他不由记起去年和金向棠赴美与“IM”谈判情形，这次因缘巧合再度接触，“IM”对接方还说起那时两人协商预装项目一事，距离现在也已经有一年多时间了。

“诶，你知道吗，今年我们招的新人中，TJ占比同比增长了10pp。”同事用数字强调这个事实。

“所以这说明什么？”任锦欢知他还有下文，欣然递话道。

“说明职场圈被TJ统治已经成为主流趋势，侧面佐证经济增长泡沫被戳破，咨询行业转向实践主义。”

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