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第41章 人性化管理

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总算找到一个技术大牛坐镇公司,李明睿也松了口气,终于不用东奔西走。

晚上,李明睿弄到深夜一两点钟,才把公司章程制度整理出来。看了眼时间,李明睿赶紧上床睡觉,第二天早上得去公司。

自从创办公司以来,几乎每天早上,李明睿在5点多钟都会醒来,虽然感觉很困,但是李明睿还是坚持起床去跑步,跑完步洗个澡,果然精神多了。

李明睿是第一个到达公司的,从这一点上来说,李明睿这个老板表现得比员工还要积极。

公司员工都很有责任心,自从上班,几乎没有人迟到过。但是总有那么一两个人显得有点萎靡不振,哈欠连连。

虽然公司项目还没有启动,但是员工状态很让李明睿担忧,所以李明睿决定改变这个状况。

“大家先把手头的事情放一放,五分钟后去会议室开会。”李明睿经过员工办公区时,向大家说道。

李明睿先将所有员工的劳动合同打印出来,前几天一直在忙着招人的事,今天才想起来还没有和员工正式签订合同,正好趁今天开会把这件事情办理了。

然后李明睿将公司章程制度也每人打印了一份,到时候方便大家查看。

等李明睿准备好相关文件后,大家都坐在会议室等他。

李明睿扫视了一遍所有人,刘义守精神状态很好,但是年轻的员工们精神状态反而不太好。

李明睿也不忙着开会,于是决定先和大家聊一聊。

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